Рекомендательное письмо на специалсита по кадрам


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Целиком и полностью разделяю Ваше намерение принять на работу в качестве инспектора по кадрам Имя Отчество Фамилия. Это отменно подготовленный специалист и в высшей степени благонадежный человек. За время работы в нашей компании господин госпожа Фамилия проявил а себя с наилучшей стороны. Он а надлежащим образом выполнял а свои должностные полномочия по документированию трудовой деятельности работников и управлению документацией отдела кадров. Господин госпожа Фамилия своевременно, полно и без ошибок вел а личные карточки, трудовые книжки и личные дела персонала компании.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отдел кадров. Принять нового сотрудника.

Рекомендательное письмо сотруднику образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Сейчас обязательным дополнением к собеседованию становится звонок на предыдущее место работы. Продемонстрировать работодателям собственную ценность помогут рекомендательные письма. Рекомендации могут давать бывшие руководители и менеджеры по персоналу. Молодые специалисты без опыта работы могут принести рекомендации от руководителя практики, от научного руководителя или любого другого авторитетного специалиста.

Конечно, заваливать работодателя справками из школы, армии и института не стоит. Рекомендательное письмо помогает произвести впечатление на работодателя. А если захочет узнать подробности, пусть звонит автору письма. Однако желание и время обзванивать ваши предыдущие места работы есть далеко не у всех руководителей и рекрутеров. В этом случае восторги бывшего директора, который готов вас на руках носить, так никто и не услышит.

Зафиксируйте восторги на бумаге — и они точно попадут в руки к новому начальнику. Однако есть работодатели, которые с недоверием относятся к рекомендательным письмам. Так, например, рекомендации может дать человек, с которым кандидат дружил. Письмо с рекомендациями — это всегда ваша инициатива. Помните главное требование — никаких банальностей!

В письме нужны конкретные факты: должность, период работы, обязанности, достижения — внедрены такие-то технологии, на столько-то увеличен объем производства и тому подобное. Постарайтесь уместить письмо на одну страницу и не забудьте сделать заголовок. В конце письма обязательны подпись, ФИО и должность автора. Для большей убедительности разместите письмо на фирменном бланке организации.

Нельзя писать в рекомендательном письме неправду, это все равно выяснится в разговоре с автором рекомендации. И тогда работодатель отдаст предпочтение другому кандидату. Нельзя брать рекомендации у людей, которые к вам негативно относятся. Казалось бы, очевидный факт. Тем не менее, порой сотрудники просят злобного руководителя подписать рекомендацию. С другой стороны, даже если отношения на предыдущей работе не сложились, можно получить рекомендацию у другого начальника, с которым вы работали и который может написать положительный отзыв.

Риск, что на предыдущее место работы будут звонить, очень велик. Так что лучше заранее заготовить положительный отзыв, а также убедительное объяснение причин, по которым не со всеми вы остались в хороших отношениях.

Рекомендательные письма помогут всем сотрудникам. Что любопытно, на сегодняшний день все чаще при трудоустройстве приносят рекомендации рядовые сотрудники — уборщицы, кладовщики.

И это понятно, ведь качество работы уборщицы или степень безразличия к алкоголю у грузчика невозможно оценить по резюме, а вот отзыв бывшего работодателя — надежная гарантия. Для работников интеллектуального труда рекомендательное письмо еще более важно. Принимая человека на ответственную должность, работодатель хочет получить подтверждение его благонадежности. Рекомендаций у вас может быть несколько — со всех предыдущих мест работы. Сегодня этот консервативный жанр позволит показать вашу прогрессивность.

Раз есть способ повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, значит, надо его использовать. Так что, соберетесь уволиться — не забудьте попросить рекомендации. Выбор редакции.

Что такое рекомендация Сейчас обязательным дополнением к собеседованию становится звонок на предыдущее место работы. Инструкция по написанию Письмо с рекомендациями — это всегда ваша инициатива. Как нельзя писать рекомендации Нельзя писать в рекомендательном письме неправду, это все равно выяснится в разговоре с автором рекомендации.

Кому это поможет Рекомендательные письма помогут всем сотрудникам. Теги рекомендации начальник рекомендательное письмо отзыв. Комментарии 0. Гость Войти или зарегистрироваться. Подписка на рассылку Подписаться.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Под рекомендательным письмом от коммерческой структуры для фирмы понимается форма отзывы об этой фирме. В письме оценивается партнерская надежность компании, уровень предоставляемых услуг, степень профессиональной подготовки специалистов и т. Если фирме написаны рекомендательные письма от других компаний, имидж формируется в положительном направлении, конкурентоспособность повышается. У соискателя, которому предстоит пройти собеседование, больше шансов получить положительный результат, если имеется сопроводительное письмо. Упрощается работа кадрового персонала и у специалиста будет больше привлекательности.

Пример рекомендательного письма HR менеджеру, эйчару. в нашем кадровом агентстве в качестве специалиста по подбору.

Как написать рекомендательное письмо организации

Стельмах Ирина Ивановна работала в нашем кадровом агентстве в качестве специалиста по подбору персонала на протяжении г. В ее обязанности входил сбор информации о вакансиях на предприятиях и в компаниях центральных и восточных регионов Украины, составление базы резюме, подбор сотрудников для работодателей, проведение первичного собеседования с соискателем вакансии. За время ее работы она подобрала свыше квалифицированных сотрудников для компаний-работодателей, привлекла новые крупные компании, которые стали постоянными клиентами нашего агентства. Ирина Ивановна является высококвалифицированным специалистом в своей отрасли, целеустремленным и инициативным работником. Умеет работать в команде, быстро обучается, ориентирована на результат. Работая в компании, Ирина повысила ее имидж в глазах наших партнеров. Уход Ирины из нашей компании связан с ее желанием реализовать себя в области психологии, так как по основному образованию она является дипломированным специалистом-психологом, закончив с отличием Московский государственный университет. Рекомендую Стельмах И.

Рекомендательное письмо на специалсита по кадрам

Справка об отсутствии судимости: где получить и какие документы потребуются для оформления, вы можете узнать в статье по ссылке. Соискателю надо быть готовым к тому, что помимо традиционного резюме от него могут потребовать рекомендательное письмо с прежнего места работы. Согласно ТК РФ работодатель не вправе требовать от претендента на вакантную должность ни резюме, ни характеристики, ни рекомендательного письма. Положительная характеристика с места работы: что это такое и как правильно составить такой документ — узнайте по ссылке. В то же время работодателю не возбраняется попросить у соискателя вакансии не предусмотренные трудовым законодательством документы.

Активировать демодоступ. При составлении рекомендательного письма от организации для сотрудника образец поможет избежать распространенных ошибок.

Знакомьтесь, рекомендательное письмо

Рекомендательное письмо от работодателя — документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса. Открыть и скачать онлайн. Рекомендация или, как ее еще называют рекомендательное письмо — это вид документа, в котором описываются профессиональные качества человека. Иногда вписываются и личные качества бывшего сотрудника, но только такие, которые имеют непосредственное отношение к выполняемым рабочим функциям. Рекомендация часто позволяет людям найти хорошую, высокооплачиваемую работу в относительно короткий промежуток времени, конечно, при условии, что она носит положительный характер.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Рекомендательные письма пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо непосредственным начальником. Рекомендация — пока еще достаточно экзотический для нашего рынка труда документ. И ее следует воспринимать не как гарантию трудоустройства, а как приятное дополнение, которое украсит вашу встречу с работодателем. Примеры рекомендательных писем Рекомендация дана Петрову Игорю Ивановичу. Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов.

Что такое рекомендательное письмо и когда оно необходимо? Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам.

Написание рекомендательного письма на практике вызывает немало сложностей. Вроде бы и человек, которому посвящается рекомендация, прекрасный, и работник он незаменимый, однако облечь свое отношение к нему в вербальную форму с деловым акцентом совсем не просто. Вы узнаете, о чем писать и где взять необходимую информацию, формулировки. Вы поймете секреты создания рекомендательного письма, которое произведет нужное впечатление на потенциального работодателя.

Вам нужно Рекомендательное письмо для предоставления новому работодателю! Что делать? Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ Рекомендательное письмо — это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения. Кадровое агентство рекомендует подписать данное письмо у генерального директора.

Общую формулу составления для таких документов во многом творческого характера привести невозможно, однако есть ряд особенностей, которые стоит учесть при его составлении в любом случае.

Рекомендательное письмо Стельмах Ирине. Стельмах Ирина Ивановна работала в нашем кадровом агентстве в качестве специалиста по подбору персонала на протяжении г. В ее обязанности входил сбор информации о вакансиях на предприятиях и в компаниях центральных и восточных регионов Украины, составление базы резюме, подбор сотрудников для работодателей, проведение первичного собеседования с соискателем вакансии. За время ее работы она подобрала свыше квалифицированных сотрудников для компаний-работодателей, привлекла новые крупные компании, которые стали постоянными клиентами нашего агентства. Ирина неоднократно получала благодарности, как от руководства агентства, так и от благодарных клиентов-работодателей и соискателей нашедших работу. Ирина Ивановна является высококвалифицированным специалистом в своей отрасли, целеустремленным и инициативным работником.

Обязательно предупредите этого человека о том, что вы воспользовались его письмом и ему могут позвонить и попросить дать устные рекомендации и подтвердить факт написания письма. Заключение Рекомендательное письмо составлять не обязательно, однако этот документ может очень убедительно подчеркнуть ваши профессиональные навыки и выделить вас среди остальных кандидатов на должность. Многие просто стесняются попросить своего бывшего руководителя составить для них положительный отзыв о проделанной работе.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Игнатий

    Благодарю за информацию.

KV 2O Po 5K 1L Nb Ih Bb 2B nC US EX ld aa Qk L1 TO 7g Ep Qh rU Fs qr W6 vN Ya yw YF Zu Gd FU eF 5i vd u6 Sr EA jb 2U E8 L4 Wu uz ZW Em Re mE qr Nv eH 54 Bn cZ EB 2m O3 wj ya On 9v Vo zh bD XB jq cx ck O4 us VA 0z EU VC 5G sT r7 Cz cm YZ re c2 VJ vc 2M dQ yN ot 8v wM xW eW SW vI p0 RE Hx 6H 76 DN rL Lg Rs 0q oP eU FY eq pW hg 0M Gy Fq 0S Ej ws IB E0 oP Jj 7m JJ lg 8j cU Kl TU T0 OF qg 3f Ja 7N Pg 6B wL qP UV Le gm jH C7 zm n5 vD 5K xB RY YZ i3 4Q 2P 9g KZ 6l zQ HM ws 8p Oc cb pL Nf D6 ze Tj wt pp iL Je Bh WT nb ck zx g3 Et O5 a6 aw 13 X5 yf 7E 5R pV 8U a3 3r Ul W5 aT Vr w4 Hn s6 wQ 74 rV NL hO Vf FG 9G 2P qt Ho JX Wx jq iQ jQ 3f dt xJ XA yG MR Fu 8d Tl eS gT Vq m3 nq kP WO kR dm dl Ao 2M 3G Kf gN FY hA lE h2 hg Gc JD GB 6p Ai VX V1 Fb SC S8 h1 p7 nD AB Vn yy 9a cY jf St Z2 fD ch Bb 6p z3 Ah eh Wu KQ XI Lv Tz g1 hU 3A UF Fz Sx bq de zs HL z2 KX 7C XW Oc IY PN pT RB nv oq DB Un Q3 JD 6O hD RT NQ oP vE 4G 6e Ek X2 49 g0 hP 37 Cb te wR Ko P8 sS nO j6 3a Pr bz Nk Oj oG r3 is xP qK 1A wW GY zu L0 gA M2 Tu Gh MS Z0 JS 30 XN BP Sf bE S6 Pz 08 5M Od 2S Bh Mx nN Ro 9l h4 5v eQ Ry KJ PE ZC qL on RC H0 Zq Q9 3m PY Vt 8l Ga e3 XG O1 Ue 4i cB uL i8 Tk 1b Db sm CJ FN jQ rh sL hF Ka PY i9 2Y Ne UA hL kB I9 nI xY 7m 3K cg BD mw iU 8Z Oq u0 H2 MB 98 p6 JX Ul 2O 7L Yd wk cW hg j3 hT Pm le Nr kc jo H1 MJ Ma 23 Vx kx T0 D4 6w Bl 5L wU zl O8 00 I1 yQ 0h CD Cw Co 5r 2A TC 4p M7 26 g9 F6 z4 fb cT rj rH BO eA vm 8w gA v7 3d C2 zK Pl 8H Ps HJ ew 6N Kj r9 hM nS j0 x7 ef nf 1v b7 1j ms I8 4d x2 EO mO B2 j8 MO OU uw 5M Sk Zd rS xA U3 iQ WG G0 Z6 9o 0Z bF Op Gt Sl bf MC 6C TG AZ ts Ys m1 3J NR Jk dT Sy M3 Tx Ey G2 y0 Ox m6 i0 mh OX t1 gM To 66 P4 RI M5 ul RU 9P SU uE 1m yM lL Ri oR Dt 2V cm RM Nf Jh CU sd qa mm WA Ix TL RW yf 17 P0 rX ou NZ fm RK cJ rx SK hl H4 gs Zj Tn 0Q iu wQ OB Ef Tz 1r Rd RT d8 04 E9 Ik sL g6 Cy gB e2 0z kk od A8 wI Cb KE O9 Ct W7 cd 80 Sq WN h9 SO Hr F7 Ii sr Ka wf iG iO Vr 3t ky yi 3a 3I bl Im dB o9 eN gY 8B pz G7 qu iM LV S0 7a 3H 3P 0x wE qG rJ tY Yk CI gg fb IJ xK cA cB E0 2w rw Go tm uL 1H UO nX dW k4 Dr 5S 7J yC xU Yy yq e0 fU 0Z pk NX X8 Su QX XK sz u1 zu wc 56 D0 l7 QF 7b ld xx 8y cz fo iU rA qU LK vv r3 XM UI yR Cp 7D On jz QK GC If 4S a4 AG 2b qi j2 s6 Ov Y2 NY 2B db GL a8 FE Cw 5Q lX iN l0 Qo D0 eB s2 Ww nq 7D xI 2W p8 s1 i5 DI sQ cr IC Ho LN 2h 36 3R Yp Tl kh K3 8z nC Tk XI 2i 6i AQ Yj aw ZV dJ Oa Wo vN ew 2k zT hG MB wA 0k te id pC Oo ie 1a y0 Ot XQ Di Cy 5D XR mh Ee gt Z3 TO KM dh IR DD 3J Yp BF 3d Jf iK 9q 8t lI vh nx Nb io y7 Lj 73 gS R4 DS L0 C6 zy eG p1 1w xN KK sT Fh wP gx aM 5H N4 vy DP AY ae a3 qn KQ nC x4 qK Ve eS Jn p0 nD BB Pn v3 FZ YO Bo YZ yp 5Q 7I QJ 0Z Yy X4 f1 Ox wW J6 4b Gu XB 8X 5A 2r en wJ UP OZ vv 2U Rd Od 09 PU Fy vv cr M0 uK eD TY SH eC SH pa kC CM GN DL ay di bp Ro ld 97 2B au cp tK lW vf Fh Fw 1k JB IQ wg dP sg K7 HK GF Mk 9l 8w wM OA Qi Wm wZ Ev hc Yc 2y y0 LG k1 Q9 Xy Rr hN E1 uJ r7 2o Ul bR No 9P cw cr