Возмещение командировочных расходов за границу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Во время онлайн-конференции эксперты разъяснили основные новации и ответили на вопросы читателей. Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами часть 2 статьи 93 Трудового кодекса Республики Беларусь. Нет, не вправе. Согласно статье 7 Трудового кодекса наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировочные расходы - 2019

Особенности компенсации «загранкомандировочных» расходов


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Какие нормативно-правовые акты регулируют порядок и условия предоставления гарантий при служебных командировках внутри страны и за ее пределы. При направлении в служебную командировку необходимо пользоваться нормами следующих законодательных актов:. Основанием для расчета и выплаты денежных средств командированным работникам является приказ распоряжение нанимателя о направлении работника в командировку.

День пересечения границ государств, в том числе Государственной границы Республики Беларусь, определяют по отметке в документе для выезда из Республики Беларусь и или въезда в Республику Беларусь п. Так, при служебной командировке за границу, когда наличие командировочного удостоверения не обязательно, наниматель может определить срок пребывания в служебной командировке на основании приказа, отметок в документе для выезда из Республики Беларусь и или въезда в Республику Беларусь и других документов.

Определение гарантий и компенсаций содержится в ст. Согласно ст. В соответствии со ст. В случае прибытия до окончания рабочего дня вопрос о времени явки на работу в этот день решается в том же порядке. Размеры возмещения расходов не могут быть ниже размеров, установленных для бюджетных организаций. Возмещение командировочных расходов при служебных командировках на территории Республики Беларусь и за границу. Командированному работнику не позднее чем за один день до отъезда в служебную командировку наниматель обязан выдать аванс стоимость проезда к месту служебной командировки и обратно, расходов по найму жилья и суточных.

Суточные выплачиваются за все календарные дни нахождения работника в командировке. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы ст.

Таким образом, если р аботник организации направлен в служебную командировку за границу с 1 по 10 марта г. Суточные следует выплатить за все дни командировки с учетом праздничного дня. Командированный работник, получивший наличные деньги под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, обязан не позднее 3 рабочих дней при использовании корпоративной пластиковой карточки — не позднее 15 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия, предъявить в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных суммах и возвратить в кассу неиспользованные наличные деньги.

В авансовом отчете указываются фактические расходы за дни нахождения в командировке. К авансовому отчету необходимо приложить следующие документы — командировочное удостоверение если таково имеется , проездные документы, подтверждающие фактические расходы по проезду к месту командировки и обратно, оплаченные счета, квитанции или другие документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилья и иные расходы.

Отчет о проделанной работе по требованию нанимателя. Командированному работнику за границу наниматель выдает задание на командировку. По прибытии из загранкомандировки работник представляет письменный отчет об итогах служебной командировки в дневный срок со дня прибытия.

Порядок и сроки представления отчета за полученные средства в иностранной валюте и или белорусских рублях, а также неиспользованных сумм регламентируется законодательством Республики Беларусь. Наниматель обязан произвести полный окончательный расчет с работником, прибывшим из командировки не позднее 30 дней с момента представления авансового отчета. Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного расчета по ранее полученным на командировочные расходы суммам.

Работник вернулся из командировки за границу — возмещаем стоимость проживания. Командированному работнику расходы по бронированию мест в гостиницах, а также стоимость завтрака, включенного в счет за наем жилого помещения, возмещается в пределах норм расходов по найму жилого помещения. При этом порядок возмещения суточных не зависит от включенного в счет за наем жилого помещения стоимости завтрака.

Конкретный размер оплаты расходов по найму жилого помещения устанавливает наниматель. При командировании работника в государства — участники Содружества Независимых Государств возмещение расходов по бронированию мест в гостинице и оплате местных сборов на право проживания в отдельных городах производится сверх установленных норм расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов. При предоставлении принимающей стороной за свой счет жилого помещения возмещение расходов по найму жилого помещения не производится.

Статьей 94 ТК определено, что направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. Предоставление выходных дней работнику, находящемуся в служебной командировке. Изменениями, внесенными в ст. Если работа в государственные праздники и праздничные дни ч.

В задании на командировку указывается государство и цель командировки, время нахождения за границей, план встреч и переговоров, перечень вопросов, подлежащих решению или изучению, а в случае заключения договора контракта — предмет договора контракта , иные сведения необходимые для реализации целей и задач командировки.

Задание подписывается командированным работником и утверждается нанимателем;. Определение даты пересечения границ государств, в том числе Государственной границы Республики Беларусь, необходимо для определения продолжительности временной остановки и государства, в котором она произошла при следовании работника в командировку.

Если задержка в пути произошла без уважительных причин по вине командированного работника, то заработная плата денежное довольствие ему не сохраняется, суточные не выплачиваются и расходы по найму жилого помещения не возмещаются. Отдел реализации и доставки книг , Отдел сервисного обслуживания информационных систем Подписка на журналы Купить книгу Купить правовую систему Способы оплаты Доставка Процедура заказа товара.

Особенности при командировании работника за границу Наниматель обязан: 1 осуществлять регистрацию указанных приглашений в соответствии с законодательством об организации и ведении делопроизводства и обеспечение их перевода с иностранного языка на белорусский или русский язык, в случае если командирование осуществлялось на основании приглашения; 2 в приказе распоряжении нанимателя указываются условия командирования за границу; 3 наниматель при командировании работника за границу устанавливает задание на командировку, которое должно носить конкретный характер и не содержать общих и нечетких формулировок.

Задание подписывается командированным работником и утверждается нанимателем; 4 наниматель определяет форму письменного отчета по выполнению задания на командировку и порядок его представления; 5 за время следования по территории Республики Беларусь до дня отъезда из Республики Беларусь, либо после дня прибытия в Республику Беларусь суточные выплачиваются в белорусских рублях по нормам, установленным законодательством Республики Беларусь по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь.

Возврат к списку статей выпуска. Минск, ул. Новаторская 2Б, тел. Регистрация в Торговом реестре от Политика конфиденциальности Режим работы: Налоговый вестник.

Финансовый директор. Валютное регулирование и ВЭД. Управление персоналом. Юридический мир. Секретарское дело. Реклама в журналах. Деловые книги. Правовые системы. ЮСИАС mobile. Подписка на журналы. Купить книгу. Купить правовую систему. Способы оплаты. Процедура заказа товара. Деловые новости.

Примеры журналов в PDF. Адрес, реквизиты, контактные телефоны. СМИ о нас. Лицензии и свидетельства. Реклама на сайте. Новости для кадровика Архив Все журналы агентства. Гарантии и компенсации при служебных командировках. Справочно Суточные выплачиваются за все календарные дни нахождения работника в командировке. Ограничения при служебных командировках Статьей 94 ТК определено, что направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника.

Предоставление выходных дней работнику, находящемуся в служебной командировке Согласно ст. Справочно Изменениями, внесенными в ст. Справочно Определение даты пересечения границ государств, в том числе Государственной границы Республики Беларусь, необходимо для определения продолжительности временной остановки и государства, в котором она произошла при следовании работника в командировку.

Служебные командировки по-новому

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:. Наниматель определяет размер иных произведенных командированным работником с его разрешения или ведома расходов. Порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации работникам, военнослужащим за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу , сотрудникам военизированных организаций, имеющим специальные звания далее, если не указано иное, — командированные работники , при служебных командировках за границу, а также при направлении за границу на обучение стажировку, семинар, конференцию и иные

Вопрос: Подлежат ли возмещению расходы по найму жилого помещения и и за границей) следует руководствоваться нормами пункта 17 Положения.

Командировочные расходы по командировке за рубежом. Командировка сотрудника за границу

Главная страница. Экономика, труд, бухучет. Служебные командировки по-новому. Экономика, труд, бухучет Служебные командировки по-новому Добавить в избранное. В соответствии с приказом от 18 марта г. Минска в г. Начало служебной командировки — 21 марта г.

Командировочные расходы в 2019 году в рб суточные за границу

Яндекс не сможет запомнить вас и правильно идентифицировать в дальнейшем. Возможно, автоматические запросы принадлежат не вам, а другому пользователю, выходящему в сеть с одного с вами IP-адреса. Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, которые могут задавать автоматические запросы к поиску. Также возможно, что ваш компьютер заражен вирусной программой, использующей его для сбора информации.

Какие нормативно-правовые акты регулируют порядок и условия предоставления гарантий при служебных командировках внутри страны и за ее пределы.

Служебные командировки: рабочие вопросы и официальные ответы

В Минтруда и соцзащиты 9 апреля состоялась онлайн-конференция, посвященная вопросам применения норм Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. Размеры возмещения расходов при командировках в пределах РБ и за границу определены соответственно приложениями 1 и 2 к Положению. Нормы Положения применяются с 23 марта в отношении работников, направленных в служебные командировки, начиная с этой даты. Поскольку на начало срока командирования действовали нормы Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утв. Подлежат ли возмещению расходы по найму жилого помещения и в каких размерах, в случаях, когда организация для оплаты гостиницы командированному работнику предоставила корпоративную карточку?

Служебные командировки. Часть 3.

В Республике Беларусь с 23 марта года действуют новые требования к оформлению командировок сотрудников и возмещения им расходов при служебных командировках. Изменения касаются сотрудников, направленных в командировку после 23 марта года. Расчеты с сотрудниками, командированными до 23 марта, производятся по старым правилам и нормам. Перед направлением работника в командировку издается приказ, на основании которого сотруднику выплачивается аванс. В зависимости от цели поездки наниматель сам решает, оформлять ли сотруднику задание, а также определяет необходимость сдачи отчета о его выполнении и в какие сроки отчет должен быть сдан. Командировочное удостоверение на сотрудника выписывать не требуется.

При этом все подлежащие возмещению командировочные расходы можно . а в случае командировки за границу — не более 80 евро в день по курсу.

Командировки–2019. Знакомимся с новыми правилами (дополнено)

Новое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. Напомним, что ранее вопросы, связанные с зарубежными командировками, решало Минтруда и соцзащиты постановление от При этом разработчики Положения не только существенно сократили его объем по сравнению с действовавшими ранее актами, но и в значительной степени упростили порядок направления работников в командировки и возмещения расходов по ним. Время работы: 9.

Документ в корне изменил порядок возмещения командировочных расходов при командировках за границу и в пределах Беларуси. По возвращении он представил вместе с проездным документом багаж-квитанцию по провозу багажа. Имеет ли право наниматель возместить данные расходы? Аксаковщине Минского района, в медучреждение в д. Ракове Воложинского района?

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих.

Совет Министров своим постановлением от Положение вступило в действие с Любой новый нормативный документ всегда вызывает массу вопросов, тем более документ, который затрагивает не только бухгалтеров, но и интересы большого числа граждан в командировки ездят многие. Охватить все изменения в статье невозможно, остановимся на некоторых из них. Нет необходимости вести журнал учета работников, выбывающих в командировку. К примеру, работник направлен в командировку в г. Москву с 25 по 29 марта.

Новый порядок оплаты командировочных расходов унифицирует правила возмещения таких расходов по РБ и за границей и предусматривает ряд значительных новшеств. На семинаре будет рассмотрен новый порядок возмещения командировочных расходов, а также правила составления авансовых отчетов и отражения командировочных расходов в бухгалтерском учете. На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы: 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. fwafelnata

    Какой замечательный топик

  2. Исай

    вот ето руль!!!

  3. Алиса

    Бесподобная фраза ;)